Recevoir la newsletter
Formation Fiscalité Résultats 1 à 6 sur 6 résultats de recherche

Comparez les programmes, prix et disponibilités de 3 organismes sélectionnés pour vous


Comprendre le système fiscal et social en vigueur, comparer les différents régimes et opter pour le plus avantageux.

- Mettre à jour les connaissances fiscales indispensables à l'entreprise ; - Prévoir, en fonction des tendances de la jurisprudence ou des orientations du législateur, les évolutions probables et les moyens à mettre en œuvre afin d'anticiper et d'en maîtriser les effets. - Développer des outils opérationnels ; - Apporter des précisions sur des techniques nouvelles en matière...

- Comprendre et maîtriser les Incoterms® 2010 et leurs enjeux - Savoir les insérer dans la négociation commerciale - Les utiliser pour l’établissement des prix d’achat et de vente - Rechercher l’adéquation avec la politique de l’entreprise

- Mettre à jour les connaissances fiscales indispensables à l'entreprise ; - Prévoir, en fonction des tendances de la jurisprudence ou des orientations du législateur, les évolutions probables et les moyens à mettre en œuvre afin d'anticiper et d'en maîtriser les effets. - Développer des outils opérationnels ; - Apporter des précisions sur des techniques nouvelles en matière...

- Mettre à jour les connaissances fiscales indispensables à l'entreprise ; - Prévoir, en fonction des tendances de la jurisprudence ou des orientations du législateur, les évolutions probables et les moyens à mettre en œuvre afin d'anticiper et d'en maîtriser les effets. - Développer des outils opérationnels ; - Apporter des précisions sur des techniques nouvelles en matière...

- Actualiser ses connaissances juridiques et fiscales nécessaires à la détermination du résultat fiscal et maîtriser les techniques comptables ; - Sécuriser la déclaration annuelle et optimiser le résultat fiscal ; - Appréhender la gestion dynamique des déficits.
Quelques éléments de contenu
- Savoir les insérer dans la négociation commerciale Comprendre le système fiscal et social en vigueur, comparer les différents régimes et opter pour le plus avantageux. - Les produits imposables : - Licenciement disciplinaire : procédure LA REFORME DE LA LOI TEPA : - Traiter les cas particulier : salarié protégé, dirigeant,... Intervention d’un spécialiste d’une autre matière en droit des affaires sur un thème transversal (exemples : CICE sous l’angle social, règles de facturation sous l’angle économique,…) Programme du 6 février 2014 : - Respecter la procédure et remplir le formulaire - Quelles précautions prendre dans le formalisme de l'accord rédactionnel ? - Détermination de l’IS ; - Détermination des plus-values à long terme et déclaration N° 2059 A ; - Actualiser ses connaissances juridiques et fiscales nécessaires à la détermination du résultat fiscal et maîtriser les techniques comptables ; - Directeur / Responsable Administratif et Financier, Cadre comptable et Financier, - Après midi : La fiscalité en pratique et le droit des affaires : - Mettre à jour les connaissances fiscales indispensables à l'entreprise ; • Provisions. Intervention d’un spécialiste d’une autre matière en droit des affaires sur un thème transversal (exemples : CICE sous l’angle social, règles de facturation sous l’angle économique,…) L’ALLEGEMENT FILLON : - Perfectionnement des connaissances juridiques • Réintégrations • Fonctionnement du régime « micro-social » : analyse des éléments clés du régime (entrepreneurs concernés, principe et mode de fonctionnement du régime, modalités de calcul des cotisations et contributions sociales à payer, modalités de paiement, avantages et inconvénients). Responsables et collaborateurs des services commerciaux, achats, logistiques, import - export sensibilisés aux échanges internationaux. - Secrétaire général, Contrôleur de gestion. - Directeur / Responsable Administratif et Financier, Cadre comptable et Financier, Secrétaire général, Contrôleur de gestion. - Définition du bénéfice imposable ; - Réforme de l’allègement Fillon : vers un allègement Ayrault ? - Plan de départ volontaire Régime de report des déficits, déductibilités des charges financières, - Préparer et négocier le départ du salarié Programme de la première journée : - Appréhender la gestion dynamique des déficits. Approfondissement et développement de thèmes pratiques (exemples : fiscalité immobilière, CICE, CVAE, résultat fiscal, règles de facturation, sociétés holding, traitement des déficits, …). - Retour sur les différents calculs de la réduction de cotisations patronales au cours de l’année 2012 : sécuriser les éventuelles régularisations de fin d’année Projets de loi de finances 2013 et de loi de financement de la sécurité sociale 2013 - Qu'entend-on par concessions réciproques ? - Les impacts sur les cotisations sociales 4/ Licenciement pour motif individuel La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d’exercices, d’études de cas. - Évaluer l'indemnité en tenant compte notamment du régime fiscal et social. - Dans quels cas utiliser la rupture conventionnelle ou la rupture amiable Pilotage et prise de décisions