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Une méthode : l'Arbre des Causes

Domaine : Management de la Santé et Sécurité

PrésentielPrésentiel
1 jour(s)
Prix : Nous consulter
L'Union (31)
Présentation
Rappel réglementaire : Art. L. 4121-3 du Code du travail.
L'employeur, compte tenu de la nature des activités de l'établissement, évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, y compris dans le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou préparations chimiques, dans l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations et dans la définition des postes de travail.
a la suite de cette évaluation, l'employeur met en œuvre les mesures de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. Il intègre ces actions et ces méthodes dans l'ensemble des activités de l'établissement et à tous les niveaux de l'encadrement.
Objectifs

découvrir et pratiquer l'Arbre des Causes pour trouver la cause racine d'un problème, d'un accident et engager des actions correctives efficaces.

Public visé
- Responsable Santé - Sécurité - Environnement.
- Membre du CHSCT, préventeur.
- Toute personne désirant connaître l'utilisation de l'Arbre des Causes.
Prérequis
Aucuns.
Points forts
- Présentation orale, appuyée de documents reprenant les points - clés de la démarche de prévention.
- Etudes de cas : les participants travaillent sur situations potentielles
- Questions - Réponses.
Bénéfices métier
Analyser les accidents du travail et trouver des solutions préventives.
Supports pédagogiques
- Présentation PowerPoint reprenant les principaux points.
- Documentations institutionnelles ( INRS, CARSAT, DIRRECTE, ...)
- Outils pour la mise en place de la méthode.
- Remise d'un support pédagogique

Programme

- Réflexion sur les pratiques des participants en matière d'analyse des accidents du travail.
- Etude de l'exploitation de ces pratiques dans la démarche de prévention de l'entreprise.
- Le recueil des informations.
- Les causes matérielles.
- Les causes organisationnelles.
- Les causes humaines.
- La notion d'enchaînement.
- La notion de disjonction.
- La notion de conjonction.
- Elaboration de l'Arbre des Causes.
- Choix des mesures à prendre.
- Formulation des facteurs potentiels d'accidents, en vue de la détection précoce des risques.
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