Recevoir la newsletter

Bases de la paie, charges et déclarations sociales

Pratiques et techniques fondamentales de la paie, maîtrise des déclarations et du paiement des charges sociales

PrésentielPrésentiel
4 jour(s)
Prix : Nous consulter
Toulouse (31)
Présentation
Le maintien de votre stage à ces dates est garanti dès votre inscription.
Objectifs

Situer la place de la paie dans le processus de gestion des ressources humaines

Comprendre les éléments constitutifs de la paie et acquérir les techniques pour établir un bulletin de paie

Maîtriser les calculs et prendre en charge la déclaration et le paiement des cotisations

Pouvoir répondre aux principales questions des salariés sur leur paie

Public visé
Collaborateur, comptable, assistant du personnel, membre d’un service paie et toute personne souhaitant acquérir les bases, la technique des calculs de la paie et des charges sociales
Prérequis
Sens affirmé de la rigueur
Points forts
Un interlocuteur toujours proche / un cadrage précis des besoins / le respect des engagements / des animateurs validés dans leurs compétences techniques et pédagogiques / un calendrier qui répond à vos contraintes d'exploitation sur plus de 200 titres de stage / notre assistance post-formation gratuite, permanente et illimitée/ une gestion administrative rigoureuse de votre dossier.
Bénéfices métier
Un nombre limité de participants par session pour une plus grande efficacité pédagogique
Pédagogie et bénéfices du stage : Alternance entre apports méthodologiques et exercices participatifs, basés sur le retour d’expérience des participants.
Echanges d’expérience et jeux de rôles analysés et commentés.
Des conseils individualisés pour une mise en pratique immédiate à l’issue du stage
Intervenant
Coordonnées et/ou CV sur simple demande
L’Adresse Formation s’appuie sur des formateurs de qualité, des professionnels en activité choisis pour leur domaine d’expertise, pour leur expérience terrain et celle des situations de formation.
Spécialistes externes, ils sont sélectionnés pour l’adéquation entre leurs compétences et celles exigées par la précision des besoins des stagiaires : expertise du domaine enseigné, maîtrise des techniques d'animation et de dynamique de groupe, qualité relationnelle, implication et communication.
Supports pédagogiques
Un poste de travail pour chaque participant
Un support de cours à chaque participant
Attestation de stage nominative remise à l’issue du stage
Notre assistance post-formation gratuite, permanente et illimitée
Les méthodes d’enseignement sont directement liées aux applications des participants et permettent d'assimiler les thèmes enseignés.

Programme

1 Le bulletin de salaire : présentation et environnement règlementaire
Droit social, valeur juridique, obligations de remise et de conservation, périodicité
Vers la simplification du bulletin de salaire
Structure du bulletin de salaire, documents annexes
La rémunération brute du salarié
La mensualisation de la rémunération
Salaire de base : fixation, minimas (SMIC & Conventionnels), contrôle
Les accessoires du salaire : primes et majorations, avantages en nature…
Savoir identifier les éléments entrant dans la rémunération brute

2 Durée du travail et calcul de la paie
Définition durée légale du travail / conventions de forfait
Aménagements temps de travail / heures supplémentaires / complémentaires
Les suspensions du contrat de travail pour maladie, maternité, accident du travail : conséquences sur la rémunération, indemnisation CPAM et employeur
Les congés payés : droits et indemnisation
Autres congés : évènement familial, parental, formation, création d’entreprise…
La retenue pour entrée ou sortie dans le mois

3 Assiettes des cotisations et plafonds de la sécurité sociale
Assiette de cotisation et plafonds annuel SS : définition, régularisation, proratas
Déterminer le salaire plafonné, les tranches A, B, C
Déterminer la base CSG et CRDS, du forfait social
La Garantie Minimale de Points : finalité et détermination de la base
Cas particuliers : assiette forfaitaire, franchise

4 Calculs et édition du bulletin de paie
Cotisations sociales : organismes ( finalité et organisation), taux
Principales réductions de cotisations : réduction générale de cotisation, réduction cotisation allocation familiale
Le CICE
Les taxes assises sur les salaires
Le calcul des cotisations : règles générales
La réintégration sociale et fiscale : principes généraux
Éléments non soumis à cotisations
Calculs du net à payer / du net imposable
Le règlement de la paie

5 Déclarations sociales et fiscales et éditions post-paie
États de paie / obligations déclaratives / contrôle des déclarations
La DSN : finalités de la DSN et catégories d’envoi
Partager cette formation
Organisme de formation
Contacter

L'Adresse Formation

Présentation de L'Adresse Formation

4, rue Théron de Montaugé
ZA de Gramont
31200 Toulouse

05 61 27 27 87

Centre de formation
Toulouse
4, rue Théron de Montaugé
ZA de Gramont
31200 Toulouse