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Sauveteur Secouriste du Travail

PrésentielPrésentiel
2 jour(s)
135 €HT
Rodez (12)
Toulouse (31)
Objectifs

• Entraîner de façon pragmatique les stagiaires à porter les premiers soins avec calme, rapidité et efficacité.

• Donner des connaissances générales élémentaires concernant la constitution du corps humain et le fonctionnement des principaux organes.

• Préparer les stagiaires au certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

• Les interventions sont limitées au cadre de l’entreprise.

Public visé
• Toute personne qui veut apprendre les gestes qui sauvent.
• Personnel des entreprises, appelé à participer à des équipes de sécurité et d’intervention et désireux de bénéficier d’une formation complète.
Supports pédagogiques
• Simulations d’accidents.
• Nombreux exercices pratiques.

Conformément à la législation sur la Formation Professionnelle Continue, lors de la clôture de la formation, un questionnaire d’évaluation est remis aux participants ainsi qu’un Certificat de Stage mentionnant les résultats de l’évaluation.

Programme

Le Sauveteur Secouriste du Travail
• Protéger, examiner et alerter, secourir :
- « Rappel sommaire sur le rôle de l’oxygène et l’importance du maintien de la respiration et de la circulation,
• Importance des accidents dans l’établissement ou la profession : éléments, statistiques…
• Qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail ?
• Rôle du Sauveteur Secouriste du Travail avant l’accident

Rechercher les dangers persistants pour protéger
• Le mécanisme de l’accident :
- Phénomène de danger, de situation dangereuse, de risque….
- Connaître les principes de base de la prévention
- Rappel de la notion de « Protéger » selon la législation (code du travail, articles L230-2 et R230-1)
• Reconnaissance des dangers :
- Identifier les dangers dans une situation concernée
- Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime d’une zone dangereuse sans s’exposer soi-même (les différentes méthodes de suppression ou d’isolement de dangers, les éléments de sauvetage et techniques de dégagement d’urgence dans ces situations selon les risques propres à l’entreprise)
• Mettre en place de mesures préventives pour supprimer tout danger :
- Définir les actions de prévention et de protection selon les cas
- Mettre en œuvre ses actions

Examiner la victime et faire alerter
• Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs des signes indiquant
que la vie de la victime est menacée.
• Est-ce que la victime :
- Saigne abondamment ?, s’étouffe ?, répond aux questions et se plaint ?, respire ?
- Associer aux signes décelés les résultats à atteindre
- Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, définir l’ordre de priorité des résultats à atteindre
• Faire alerter ou alerter les secours dans l’entreprise.

De « faire alerter » à « informer »
• Savoir rendre compte des dangers identifiés et des actions mises en œuvre pour pouvoir informer et faire assurer les mesures préventives à réaliser par sa hiérarchie ou par la personne chargée de la prévention.

Secourir
• Effectuer les actions de secours appropriés dans les cas où :
- La victime saigne
- La victime s’étouffe
- La victime répond mais se plaint de sensations pénibles et / ou présente des signes anormaux
- La victime répond et se plaint de brûlures
- La victime ne répond pas, elle ne respire pas : réanimation cardio-pulmonaire et utilisation du Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) chez l’adulte et l’enfant, réanimation cardiopulmonaire chez le nourrisson
- Situations inhérentes aux risques spécifiques de l'entreprise
- …

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