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Initiation à la Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

Domaine : Management Santé et Sécurité

PrésentielPrésentiel
2 jour(s)
Prix : Nous consulter
L'Union (31)
Présentation
Cette formation s’inscrit dans un principe d’acquisition de compétences intégrées à la démarche de prévention primaire de l’entreprise.

La formation vise à initier tous les acteurs de l’entreprise à la prévention des RPS en leur transmettant des bases communes.
Objectifs

• Acquérir les connaissances sur la notion de risques psychosociaux

• Différencier les familles de RPS

• Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé et l’entreprise

• Identifier les risques psychosociaux comme risque professionnel

• Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des RPS

Public visé
Public : Toute personne susceptible, dans son entreprise, de participer à une action de prévention des risques psychosociaux.
Pré-requis : Des connaissances de base en prévention des RPS est recommandée sinon le formateur adaptera son contenu pédagogique
Effectif : un groupe de 6 à 10 personnes maximum
Prérequis
Aucun.
Points forts
Il sera fait en amont une analyse de la demande du client.
Bénéfices métier
Mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise.
Intervenant
Formation animée par un formateur certifié et un organisme habilité par la Carsat Midi Pyrénées et l’INRS.
Supports pédagogiques
• Apports théoriques et séquences vidéo pour analyse.
• Réflexions conduites par notre intervenant.

Programme

• Définition des RPS : stress, violences internes et externes, souffrance éthique…
• Causes, effets et atteintes à la santé des RPS
• Approche juridique et réglementaire
• Les 3 types de préventions
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Organisme de formation
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Sotel Formation

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