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Formation Incendie Résultats 1 à 20 sur 27 résultats de recherche

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Former les salariés dont les fonctions comprennent la surveillance technique, l’entretien et la sécurité. Texte de référence : Arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent

- Appliquer les règles élémentaires de prévention incendie - Entretenir les moyens de secours - Porter assistance aux personnes - Réaliser des actions de sensibilisation - Exploiter un PC de sécurité incendie

Maintenir et améliorer le niveau de compétence des salariés dont les fonctions comprennent la surveillance technique, l’entretien et la sécurité. Texte de référence : Arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent

Maintenir et améliorer le niveau de compétence des salariés dont les fonctions comprennent la surveillance technique, l’entretien et la sécurité. Texte de référence : Arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent

Être capable de donner l’alerte rapidement, d’utiliser les moyens de première intervention pour faire face à un début d’incendie. Connaitre les consignes et les circuits d’évacuation. Identifier les missions de chaque acteur dans la procédure d’évacuation.

Maintenir et améliorer les connaissances permettant le management et la gestion d’une équipe de sécurité incendie. Texte de référence : Arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent.

Maintenir et améliorer les connaissances permettant le management et la gestion d’une équipe de sécurité incendie. Texte de référence : Arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent.

Acquérir des connaissances permettant le management et la gestion d’une équipe de sécurité incendie. Texte de référence : Arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie.

Acquérir des connaissances permettant le management et la gestion d’un service de sécurité incendie. Texte de référence : Arrêté du 02 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public (ERP) et des Immeubles de Grande Hauteur (IGH).

Maintenir et mettre à jour les connaissances permettant le management et la gestion d’un service de sécurité incendie. Texte de référence : Arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent

Former le personnel désigné pour encadrer les équipiers de 1ère intervention. Remplir les obligations au regard de la législation et des assurances.

Etre capable d'animer des sessions de formations dédiées à la prévention du risque incendie Etre capable d'évaluer des stagiaires lors des formations Etre capable d'organiser, d'encadrer et d'évaluer un exercice d'évacuation

Acquérir les connaissances permettant le management et la gestion d’une équipe de sécurité incendie. Texte de référence : Arrêté du 02 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

Acquérir les connaissances permettant le management et la gestion d'un service de sécurité incendie. Texte de référence : Arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent.

Acquérir les connaissances permettant le management et la gestion d’un service de sécurité incendie. Texte de référence : Arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent

Maintenir et mettre à jour les connaissances permettant le management et la gestion d’un service de sécurité incendie. Texte de référence : Arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent

- Savoir réagir à un départ de feu. - Savoir donner l'alarme et l'alerte. - Savoir utiliser les moyens de première intervention. - Connaître le danger des fumées. - Connaître les techniques et les consignes de sécurité de l'établissement.

Savoir donner l’alarme et l’alerte et être capable d’utiliser les moyens de première intervention pour faire face à un début d’incendie.

- Etre capable de gérer un incendie. - Utiliser les différents moyens de secours. - Connaitre les techniques et procédures d'évacuation. - Encadrer les Equipiers de Première Intervention.

Acquérir les connaissances indispensables en matière d'incendie pour pouvoir délivrer un permis de feu.
Quelques éléments de contenu
- Equipiers de première et de deuxième intervention. - La dangerosité des fumées. Obtenir le diplôme d’agent de sécurité incendie SSIAP 1 Alarme et alerte. - Les classes de feux. • Mise en place d’une évacuation • Principe de la Combustion (définition, triangle de feu, propagation et effets thermiques). 1 - Théorie générale du feu : - Utilisation de différents types d'extincteurs. • Plan d’évacuation. - Types d'extincteurs. • Connaissance des moyens de secours de l’entreprise et leur emplacement - Les moyens de secours : - Alternance entre apports théoriques et ateliers de manipulations des extincteurs, exercices sur feu solide, liquide, gazeux… et mises en situation sur bac à feu écologique (obligatoire). - Les causes et les conséquences d'un incendie. - Danger des fumées. Module 7 (2x0.5 jours – 7h00). - Principes généraux d'évacuation. - Les règles de sécurité sur les extincteurs. - Utiliser les différents moyens de secours. - L’alarme incendie. • Identifier au quotidien les anomalies de signalisation.. 3. Les installations techniques : - Les explosions. • La combustion et la propagation du feu " La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et des visites périodiques du matériel et des exercices, au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours, et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Toute personne ayant déjà suivi une formation " Maniement des extincteurs". - Le plan de prévention. - Le triangle du feu. - Les causes et les conséquences d’un incendie. - Distances d'attaque. - Modes de propagation du feu. • les matériels d’extinction : extincteurs portatifs et sur roues ; RIA • Balisage. • Principes de calcul d'une installation conformément au Code du Travail. - Connaître les techniques et les consignes de sécurité de l'établissement. • Contrôler le marquage (pictogrammes, estampilles,...). - S'entrainer à l'évacuation. • organisation de l’intervention : rôle de l’équipier de 1ere intervention ; alarme et alerte • Connaissances des moyens de détection - Identifier les points à améliorer. Durée : ½ journée théorique et pratique, par groupe (sur aire d’évolution feu mise à disposition) ; ½ journée de recyclage. • Chargé d’évacuation. Gestion de l’événementiel. Aucun. - Mise en sécurité de son environnement. Télésurveillance et vidéosurveillance. - Les différents types d'extincteurs et leurs caractéristiques. - Comment donner l'alarme. Services publics de Gendarmerie et de Police. Découvrir un PC d’un ERP (Etablissement Recevant du Public) ou un IGH (Immeuble de Grande Hauteur) Evaluation pratique : Module Environnement juridique de la sécurité privée – Module Secours à Personne – Module Gestion des risques – Module gestion de conflits. - Organisation de l'Equipe : - " La consigne doit prévoir des essais et des visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires " ( tous les 6 mois). - Définition. Les risques électriques. Le risque incendie. Formation adaptée au site et aux risques majeurs de l’entreprise. Tous salariés (pas de pré - requis). • Consignes. THEORIE Définir les missions et les consignes d'évacuation. - Identifier les différents types de feu et leur dangerosité. - Extinction de différents types de feux. Limiter la propagation d’un incendie - L’intérêt du cloisonnement, la vérification des dégagements. Préparer une mission. 5 à 10 personnes maximum Connaître les premiers secours/communiquer avec les services de secours • Connaître La répartition des effectifs et des secteurs. Reconnaître les dangers persistants pour protéger. - Lecture et manipulation des tableaux de signalisation incendie. Domaine : Risque Incendie - APSAD R6. - Fléchage, balisage, sorties de secours, blocs d’éclairage de secours. • Prévenir les risques d’incendie. 3 - Conduite à tenir : Prise en compte d’un poste de contrôle de sécurité. Les risques majeurs. THEORIE : - Savoir mettre en œuvre l'organisation d'une évacuation.