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Le journal de la formation professionnelle
Actualités

L’Union européenne débloque 8 milliards d’euros pour les jeunes chômeurs

Les dirigeants de l'Union européenne, réunis en Conseil européen, se sont mis d'accord pour consacrer 8 milliards d’euros sur la période 2014-2015 à la « Garantie jeune », dispositif de lutte contre le chômage des moins de 25 ans. Celui-ci prévoit que toute personne majeure âgée de moins de 25 ans et déjà dans la vie active doit bénéficier, quatre mois ap...
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Dans son rapport sur les perspectives des finances publiques en 2013, la Cour des comptes propose des économies dans la formation professionnelle

La Cour des comptes a publié le 27 juin 2013 un rapport sur la dépense publique dans lequel elle suggère des pistes d’économie, notamment dans le secteur de la formation professionnelle, qui s’est élevé en 2010 à 31,5 milliards d’euros. Depuis plusieurs années, les sages soulignent la nécessité d’une meilleure efficience du secteur de la formation profess...
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Enquête Pôle emploi : les chômeurs ayant suivi une formation peinent à retrouver un emploi

D’après une enquête annuelle publiée jeudi 13 juin par Pôle emploi, dans les six mois suivant leur sortie de formation, près de 70% des chômeurs formés en 2012 ont travaillé, mais seuls 45,5% d’entre eux ont conservé leur emploi, soit un recul de 4,6 points par rapport à l’année précédente. L’étude note que les reclassements s’avèrent plus difficiles qu’e...
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Les grandes écoles et universités françaises proposeront des « cours en ligne ouverts et massifs » (Mooc) à la rentrée prochaine

L’Ecole Polytechnique et la Sorbonne lanceront à la rentrée prochaine des « Mooc », soit des cours dispensés en ligne, ouverts gratuitement à tous les étudiants, en France comme à l’étranger. Les Mooc ou Massive open online courses ont été lancés pour la première fois en 2011 à Stanford, puis dans d’autres universités américaines (MIT, Harvard), canadiennes, australiennes, britanniques et espagnoles. Ils connaissent un véritable essor et réunissent des milliers de personne...

Etude du Céreq : les salariés sont peu formés dans les petites entreprises

Malgré les résolutions répétées dans les accords nationaux interprofessionnels (ANI) pour développer la formation dans les petites entreprises, leurs salariés restent bien moins lotis que ceux des grandes entreprises. Le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) a publié récemment les résultats d’une étude menée auprès d’un échantillon national de 5 400 entreprises d’au moins 10 salariés et portant sur les données de l’année 2010. Cette enquête révèle...

La Cour de cassation confirme l’obligation des employeurs de former leurs salariés pour le maintien de leur employabilité

La seule adaptation d’un salarié à son poste de travail est insuffisante. L’employeur est obligé de maintenir la capacité de celui-ci à occuper un emploi, en externe comme en interne, compte tenu de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations. Sur la base de ce devoir inscrite à l’article L6321-1 du code du travail, un arrêt de la Cour de cassation rendu le 5 juin 2013 énonce que l'absence de demande de formation en CIF ou en DIF d'un salarié ne dégage p...

Le FAF.TT lance Mission Possible, une formation aux compétences clés pour les intérimaires

Le Fonds d'assurance formation du travail temporaire (FAF-TT) lance une formation à distance baptisée « Mission possible » permettant aux salariés intérimaires d'acquérir un socle commun de compétences pour assurer une mission d'intérim en toute autonomie, de sécuriser leurs parcours professionnels ou d'entrer en formation qualifiante. Le parcours de form...
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Le FPSPP publie une charte des bonnes pratiques pour les Opca et les entreprises

Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) a publié une « charte de bonnes pratiques pour les organismes paritaires collecteurs agréés et les entreprises », dans laquelle les partenaires sociaux manifestent leur volonté de développer des actions de formation qui répondent aux besoins des entreprises (en particulier les très petites, petites et moyennes entreprises) et des publics les plus en difficulté. Au travers de cette charte, instaurée par...

Hausse du nombre d’employeurs éprouvant des difficultés à recruter

Dans son enquête annuelle sur les pénuries de talents dans le monde, ManpowerGroup fait état des difficultés croissantes de recrutement des employeurs français comme étrangers, alors même que le chômage atteint des niveaux record. En France, les difficultés de recrutement concernaient moins d’un employeur sur cinq en 2009, au plus fort de la récession. Ce...
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Un site internet dédié aux métiers du tourisme et de l'hôtellerie

Créé par Atout France en partenariat avec la DGCIS, le site internet « Référentiels d'activités tourisme et hôtellerie » présente les métiers d'encadrement du secteur du tourisme et de l’hôtellerie à travers 50 fiches détaillant les fonctions associées à chaque métier et permettant d’identifier d’éventuelles passerelles dans le cadre d’une évolution de carri...
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Appel à projets pour labelliser des campus des métiers et des qualifications

Le Ministère de l’éducation nationale et le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche lancent un appel à projets pour labelliser des « Campus des métiers et des qualifications ». Prévu par le projet de loi d'orientation et de programmation pour la refondation de l'Ecole, le campus sera le porte-drapeau de l’enseignement professionnel régional....
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BTP : Nouvel accord sur la formation aux économies d’énergie

La ministre du logement Cécile Duflot et la ministre de l’ écologie Delphine Batho ont conclu mardi 14 mai avec les professionnels du bâtiment et EDF, un partenariat permettant de poursuivre les actions de formation aux économies d'énergie des artisans et entreprises du bâtiment. La professionnalisation de la filière du bâtiment est l’un des éléments clés...
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La formation professionnelle au cœur de la deuxième conférence sociale

La formation professionnelle sera, avec la question des retraites, l’un des deux sujets prioritaires de la prochaine conférence sociale, qui aura lieu les 20 et 21 juin prochains au Palais d’Iéna. Le Premier ministre Jean-Marc Ayrault convoque mercredi 22 mai les organisations patronales et syndicales pour préparer cette conférence qui lancera officiellement une nouvelle grande négociation sur la formation professionnelle. En effet, le Président de la république a demandé...

Taxe d’apprentissage : le sénateur socialiste François Patriat propose des pistes de réforme

Dans un rapport rendu public mardi 23 avril, le sénateur PS propose de réformer d’urgence le système de collecte et de répartition de la taxe d’apprentissage en diminuant le nombre d’organismes collecteurs et en confiant une large part de la redistribution aux régions. Acquittée par les entreprises à hauteur de 0,5 % de leur masse salariale, cette taxe représente 2 milliards d’euros et finance une partie de l'apprentissage et de la formation professionnelle. La taxe d’a...

L’Afpa, dont le redressement est en bonne voie, s’inflige une cure de rigueur

Le président de l’Association pour la formation professionnelle des adultes (Afpa), Yves Barou, a dressé vendredi 26 avril un premier bilan du plan de refondation démarré à l’automne 2012. Lire notre actualité du 19/11/2012 sur le plan de refondation de l’Afpa Malgré l’apparition de nouvelles difficultés en cours de route, notamment une perte d’activité estimée à 30 millions d’euros pour des raisons extérieures, l’association a tenu son engagement de maîtrise du déficit...

Contrat de sécurisation professionnelle : l’Igas formule des propositions pour en améliorer l’efficacité

L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a publié le 18 avril un rapport dressant un premier bilan du Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), dispositif de reclassement des personnes licenciées pour motif économique. Le CSP consiste en un accompagnement personnalisé et renforcé des salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1 000 salariés et les entreprises en redressement ou liquidation judiciaire. La mise en œuvre de ce con...

ERDF forme et recrute des travailleurs handicapés en Midi-Pyrénées

Le groupe ERDF (Electricité Réseau Distribution France) a lancé en Midi-Pyrénées une Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) pour embaucher des travailleurs en situation de handicap. Treize demandeurs d’emploi handicapés ont été sélectionnés parmi 130 candidats, pour suivre une formation en alternance aux métiers de Technicien Intervention Réseaux et...
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Un « Permis de former » pour les tuteurs et maîtres d’apprentissage de l’hôtellerie-restauration

Les tuteurs et maîtres d’apprentissage du secteur des hôtels-cafés-restaurants devront désormais suivre tous les trois ans une formation baptisée « Permis de former ». Ce nouveau dispositif obligatoire, instauré par un avenant à la convention collective signé le 10 janvier 2013 par la majorité des organisations professionnelles, a été présenté, lundi 15 a...
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Seuls 20% des demandeurs d’emploi ont accédé à une formation en 2011

Selon une étude de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), seuls 20,3% des demandeurs d’emploi ont débuté une formation en 2011, en baisse de 0,7% par rapport à 2010. Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans bénéficient plus fréquemment d’une formation que leurs aînés : en 2011, 29,6% y ont eu accès contre 19...
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L’Afpa accompagne la transition professionnelle des salariés de PSA Peugeot Citroën

PSA Peugeot Citroën et l’Afpa ont conclu le 10 avril 2013 un partenariat dans le cadre du dispositif de transition professionnelle qui sera mis en place pour accompagner le reclassement des salariés concernés par la restructuration industrielle du Groupe. Grâce à ce dispositif, environ 300 salariés pourront préparer leur reclassement en 2013 et 2014. La S...
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