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Le journal de la formation professionnelle

A la une

Pas d’amélioration sensible de l’emploi des jeunes diplômés, selon l’Apec

71% des jeunes diplômés de 2011 ont trouvé un emploi en 2012, selon une enquête menée par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) auprès de 4000 sortants de l’enseignement supérieur. Une situation qui ne s’améliore donc pas par rapport à l’enquête menée l’année précédente. Les jeunes ayant le moins de difficultés à trouver un emploi sont, comme les années précédentes, les titulaires d’un diplôme d’ingénieur (80% sont en emploi, contre 69% des universitaires) et les d...

Safran renforce sa coopération avec les Arts et Métiers

Le groupe Safran et l’École Nationale Supérieure des Arts et Métiers ont signé le 10 octobre une Convention de Coopération Campus. Résultat de plusieurs années de partenariat, cette convention traduit l’ambition des membres de la Communauté Arts et Métiers et de l’équipementier aérospatial français d’intensifier leurs relations autour du développement de la recherche, de la formation d’ingénieurs et docteurs et de l’accroissement de la visibilité à l’international. Safran...

Microsoft et Manpower lancent une Université des talents du numérique et du digital

Pour faire face à la pénurie de personnes qualifiées dans le domaine informatique, Microsoft et ManpowerGroup France se sont associés pour fonder, lundi 15 octobre, une Université des talents du numérique et du digital, destinée à former des spécialistes appelés à trouver un emploi dans le réseau des partenaires de l’éditeur de logiciels. Les candidats sélectionnés pour la formation et l’accompagnement sont des demandeurs d’emploi bénéficiant déjà d’une formation initiale...

Le devenir à six mois des personnes sorties de contrat aidé en 2010 : les résultats d’une étude Dares

Selon la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), 70% des salariés sortis d’un contrat aidé du secteur marchand en 2010 sont en emploi six mois après la fin de l’aide de l’Etat associée à leur contrat. Ce chiffre tombe à 39% pour les salariés issus du secteur non marchand, ce qui peut s’expliquer par le fait qu’il s’agit généralement de personnes éloignées de l’emploi. Les salariés ayant suivi une formation pendant leur contrat aidé...

Opcalia et Pôle emploi signent une convention opérationnelle pour répondre aux besoins de compétences des entreprises dans les DOM

Afin de mieux répondre aux besoins de compétences des entreprises et plus particulièrement des TPE et PME dans les cinq départements d’Outre-mer, l’organisme paritaire collecteur agréé Opcalia et Pôle emploi ont signé le 11 octobre une convention opérationnelle pour la sécurisation des parcours d’accès et de retour à l’emploi des actifs. Cette signature s’est faite en la présence de Victorin Lurel, Ministre des Outre-mer. Conclue pour une première période de 15 mois, cette...

Les impacts du Congé individuel de formation sur le changement de profession

Alors que le Centre d’analyses stratégiques (CAS) faisait récemment état du peu de succès du dispositif, le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) estime que le Congé individuel de formation (CIF) répond aux objectifs visés par les partenaires sociaux en matière de changements de professions. Selon un rapport du FPSPP publié le mois dernier, les bénéficiaires du CIF se recrutent dans un éventail très large de professions d’origine. Le secteur q...

Le secteur de la formation professionnelle continue reste dynamique, même en temps de crise

La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) publie une analyse des chiffres relatifs aux prestataires de formation continue pour l’année 2010. Il en ressort que l’activité de la plupart des types d’organismes de formation est en progression, à l’exception de celle des formateurs individuels. Dans un contexte où l’économie française a renoué avec une croissance fragile, le chiffre d’affaires réalisé par les organismes dispensateurs de...

Emplois d’avenir adoptés par le Parlement : renforcement du volet formation

Les députés viennent d’adopter par 363 voix contre 135 le projet de loi créant les emplois d’avenir, qui a donc recueilli un large soutien dans les deux assemblées, bien au-delà de la majorité présidentielle. Le texte a été amélioré depuis qu’il avait été présenté fin août par le ministre du travail, Michel Sapin, notamment sur le thème de la formation. Les employeurs devront assurer une formation qualifiante aux bénéficiaires des contrats d'avenir, sous peine de devoir re...

Préparation d’un accord-cadre national sur la formation des jeunes et des demandeurs d’emploi

Thierry Repentin, Ministre délégué à la Formation professionnelle et à l’Apprentissage, a transmis deux documents de travail aux partenaires sociaux dans le cadre de la concertation sur la formation, qui a débuté le 8 octobre. Le premier document est consacré à la formation des demandeurs d’emploi, le deuxième à l’accès à la qualification des jeunes. Pour les demandeurs d'emploi, les partenaires se sont accordés sur l'importance d'augmenter leur accès à la formation quand...

Le Centre d’analyses stratégiques publie une note sur l’individualisation dans les politiques de l’emploi

Les réflexions récentes des pouvoirs publics mettent l’accent sur la nécessité de donner à chacun les moyens d’être acteur de son propre parcours professionnel. L’individualisation répond à une attente des bénéficiaires des politiques d’emploi déjà en situation d’assumer leur parcours professionnel, mais elle peine à atteindre les publics fragiles. Il existe aujourd’hui de nombreux dispositifs individualisés dans le champ de l’emploi et de la formation professionnelle : l...

Accord paritaire sur l’affectation des ressources du FPSPP pour 2013-2015

Les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur la politique du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) pour les années 2013 à 2015. Une fois l’accord signé, les discussions avec l’Etat pourront démarrer au sujet de la nouvelle convention cadre Etat-Région régissant l’affectation des ressources du fonds. La priorité sera donnée au financement d’actions en faveur des jeunes, notamment les contrats de professionnalisation et la préparation opérat...

SFR lance un « Serious Game » pour optimiser l’accès à l’emploi des jeunes éloignés du monde de l’entreprise

SFR s’est associé à l’Ecole de la 2ème chance et l’Etablissement Public d’Insertion de la Défense (EPIDe) pour développer un Serious Game interactif afin d’aider les jeunes les plus éloignés du monde de l’entreprise à trouver un emploi. Ce jeu est né d’un constat simple : que ces jeunes soient en rupture scolaire, issus de ZEP ou de quartiers sensibles, ils ont parfois du mal à passer l’étape de l’entretien de recrutement parce qu’ils ne maîtrisent pas les codes et convention...

Métallurgie : des besoins de recrutement élevés à horizon 2015-2020

L’Observatoire de la Métallurgie publie une étude prospective sur l’évolution des emplois et des métiers du secteur à horizon 2015-2020, réalisée conjointement par le BIPE et le cabinet Ambroise Bouteille. Alors que les emplois industriels représentent en France une part de plus en plus faible de l’emploi total, les différents secteurs de la métallurgie continueront à recruter dans des proportions élevées, entre 115 000 et 128 000 par an d’ici 2020. Les entreprises devr...

Décrochage scolaire : le regard des jeunes sur leur parcours et l’école

L’Association de la fondation étudiante pour la ville (AFEV) vient de publier les résultats d’une enquête réalisée par le cabinet d’études Trajectoires Groupe Reflex avec le soutien de l’Union nationale des associations familiales (UNAF) et la Fédération des établissements scolaires publics innovants français (FESPI) auprès de 186 jeunes qui ont connu le décrochage scolaire et sont engagés aujourd’hui dans un processus de raccrochage. Les principaux facteurs de décrochage...

François Hollande annonce le renforcement du rôle des régions en matière de formation professionnelle

Dans son discours de clôture des Etats généraux de la démocratie territoriale vendredi 5 octobre, le président de la République a dressé les contours de son projet de réforme de la décentralisation, qui sera présenté au Parlement début 2013. François Hollande a déclaré qu’ « À chaque grande politique correspondrait une seule collectivité », pour une meilleure répartition des compétences aux différents niveaux de collectivités territoriales. Les régions se verront confie...

L’Onisep et l’association des Carif-Oref signent une convention de partenariat

L'Office national d'information sur les enseignements et professions (Onisep) et l'association nationale des Carif-Oref ont signé, le 27 septembre 2012 à Toulouse, une convention cadre de partenariat pour « permettre une meilleure prise en compte des besoins, attentes et intérêts de l'ensemble de leurs usagers pour l'orientation et de la formation tout au long de la vie ». Ce partenariat s'articule autour de 4 grands axes : - l'échange et la mutualisation des don...

L’AFPA demande à l’Etat une recapitalisation pour sortir de la crise

Organisme de formation connaissant de grandes difficultés financières, l'Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) a présenté lundi 24 septembre un plan de réorganisation, prévoyant un retour à l’équilibre en 2015, et nécessitant une recapitalisation de l’ordre de 200 millions d’euros par l’Etat, les régions et autres institutions. Pour redresser l’activité de l’AFPA, son nouveau président Yves Barou prévoit de revenir aux fondamentaux de l’organisme...

L’Apec publie un référentiel des métiers de l’internet

L'Apec vient de publier un référentiel des métiers de l'Internet présentant les principaux emplois cadres et leurs révolutions récentes. La diversité de ces métiers est présentée au travers de 19 fiches regroupées en 5 familles : informatique, création, marketing, communication, juridique. Ce référentiel présente également un état des lieux des acteurs de l’Internet et des évolutions du secteur, et dresse la liste des principales institutions et établissements de formation...

La SNCF lance un Serious Game destiné au recrutement des ingénieurs

Face à la pénurie de jeunes ingénieurs en France et en Europe, la SNCF a fait appel à l’agence TBWA pour une nouvelle campagne de communication destinée à faire découvrir ses métiers d’ingénieurs aux étudiants, jeunes diplômés et ingénieurs expérimentés. C’est dans ce cadre que la SNCF vient de lancer le Serious Game « Défi Ingénieur », qui propose aux jeunes ingénieurs de découvrir la variété de ses métiers à travers quatre situations de jeu différentes : construction d’u...

Le gouvernement confirme sa détermination à favoriser les contrats d’apprentissage

En visite à la Faculté des métiers de l’Essonne à Evry (91) lundi 17 septembre 2012, Thierry Repentin, Ministre délégué à la formation professionnelle et à l’apprentissage, a affirmé la volonté du gouvernement de faciliter la recherche d’entreprises pour les futurs apprentis. Si 3000 apprentis sont inscrits à la Faculté des métiers de l’Essonne, à ce jour seulement 2200 d’entre eux ont signé un contrat d’apprentissage, les 800 autres n’ayant toujours pas d’entreprise pour...