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Le journal de la formation professionnelle

A la une

Réforme de la formation : Sapin souhaite clarifier le financement des partenaires sociaux

Michel Sapin a annoncé le 11 septembre que parallèlement à la réforme de la formation professionnelle, un texte définirait de nouvelles modalités de financement des organisations patronales et syndicales. Actuellement, une petite partie des ressources de la formation professionnelle contribue au financement de ces organisations. Cela alimente régulièremen...
formation

Réforme des retraites : le compté pénibilité ouvrirait des droits à la formation

L’avant-projet de loi sur la réforme des retraites, qui sera présenté en Conseil des ministres mercredi 18 septembre, prévoit la création d’un « compte pénibilité » qui permettrait à certains salariés de partir plus tôt à la retraite ou de se reconvertir à l’aide d’une formation. L'Institut national de recherche et de sécurité (Inrs) définit la pénibilité...
formation

Hôtellerie-restauration : le « permis de former » est désormais obligatoire

Depuis le 1er août 2013, les employeurs du secteur de l'hôtellerie restauration qui souhaitent recruter un jeune en alternance doivent être titulaire d'un permis de former ou le passer dans les six mois suivant l'embauche. Tous les maîtres d’apprentissage ou tuteurs n’ayant jamais encadré d’alternants sous contrat de travail, ou qui n’en ont pas encadré a...
formation

BTP : plus d’un apprenti sur deux envisage la mobilité pour trouver du travail

57% des apprentis du BTP se disent prêts à changer de région pour décrocher un emploi, et 47% seraient même disposés à partir à l’étranger s’ils sont certains d’y trouver des perspectives intéressantes, selon une enquête nationale réalisée auprès de 45.000 jeunes par le Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du BTP (CCCA-BTP) et publiée...
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Objectif de 10% d’alternants d’ici trois ans dans le numérique

Le Comité stratégique de la filière numérique, composé d’industriels du secteur et des organisations syndicales, se sont réunis mercredi 3 juillet en présence d’Arnaud Montebourg, ministre du Redressement productif, et Fleur Pellerin, ministre déléguée chargée de l’Économie numérique, pour établir un contrat de filière précisant les enjeux du numérique dans...
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185 millions d’euros débloqués en urgence pour la formation de 30 000 chômeurs

Suite à la conférence sociale des 20 et 21 juin, les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour consacrer 185 millions d’euros à un plan d’urgence visant à former 30 000 chômeurs dans les prochains mois sur des emplois vacants. En effet, l’accompagnement des chômeurs est souvent critiqué au vu du nombre important d’emplois non pourvus en France, entre...
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Contrat de filière des industries de santé : 5 mesures pour la formation

A l’issue de la 6e réunion du Conseil stratégique des industries de santé (CSIS), l’Etat a signé un contrat de filière avec les industriels. Celui-ci dégage 44 propositions afin de développer la filière industrielle française de santé pour répondre aux besoins de la société, l’adapter aux mutations et contribuer au développement économique de la France. L...
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Le gouvernement exige une simplification du système de la formation professionnelle d’ici la fin de l’année

Le gouvernement a fixé les objectifs de la négociation intersyndicale sur la réforme de la formation professionnelle : les partenaires sociaux ont jusqu’à la fin de l’année pour parvenir à un accord. Les deux priorités définies dans le document d’orientation transmis lundi 8 juillet par le ministère du travail aux syndicats et au patronat sont : -...
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Conférence sociale : les mesures relatives à l’emploi et la formation professionnelle

Le gouvernement et les syndicats se sont réunis lors de la deuxième conférence sociale, les 20 et 21 juin 2013, autour de 6 thématiques parmi lesquelles figuraient l’emploi et la formation professionnelle. Une feuille de route a été édictée pour fixer les objectifs de réformes pour 2013 et 2014. Au programme, des formations supplémentaires pour 30 000 dem...
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Une nouvelle formation aéronautique à Gimont, dans le Gers

La mairie de Gimont, l’Association de formation professionnelle des adultes (Afpa) Midi-Pyrénées et la communauté de communes Arrats-Gimone ont lancé le 2 juillet la première session de formation d’ « ajusteur monteur de structures aéronefs ». La mise en place de cette formation s’inscrit dans le projet de la mairie de Gimont de créer une plateforme emplo...
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L’Union européenne débloque 8 milliards d’euros pour les jeunes chômeurs

Les dirigeants de l'Union européenne, réunis en Conseil européen, se sont mis d'accord pour consacrer 8 milliards d’euros sur la période 2014-2015 à la « Garantie jeune », dispositif de lutte contre le chômage des moins de 25 ans. Celui-ci prévoit que toute personne majeure âgée de moins de 25 ans et déjà dans la vie active doit bénéficier, quatre mois ap...
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Dans son rapport sur les perspectives des finances publiques en 2013, la Cour des comptes propose des économies dans la formation professionnelle

La Cour des comptes a publié le 27 juin 2013 un rapport sur la dépense publique dans lequel elle suggère des pistes d’économie, notamment dans le secteur de la formation professionnelle, qui s’est élevé en 2010 à 31,5 milliards d’euros. Depuis plusieurs années, les sages soulignent la nécessité d’une meilleure efficience du secteur de la formation profess...
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Enquête Pôle emploi : les chômeurs ayant suivi une formation peinent à retrouver un emploi

D’après une enquête annuelle publiée jeudi 13 juin par Pôle emploi, dans les six mois suivant leur sortie de formation, près de 70% des chômeurs formés en 2012 ont travaillé, mais seuls 45,5% d’entre eux ont conservé leur emploi, soit un recul de 4,6 points par rapport à l’année précédente. L’étude note que les reclassements s’avèrent plus difficiles qu’e...
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Les grandes écoles et universités françaises proposeront des « cours en ligne ouverts et massifs » (Mooc) à la rentrée prochaine

L’Ecole Polytechnique et la Sorbonne lanceront à la rentrée prochaine des « Mooc », soit des cours dispensés en ligne, ouverts gratuitement à tous les étudiants, en France comme à l’étranger. Les Mooc ou Massive open online courses ont été lancés pour la première fois en 2011 à Stanford, puis dans d’autres universités américaines (MIT, Harvard), canadiennes, australiennes, britanniques et espagnoles. Ils connaissent un véritable essor et réunissent des milliers de personne...

Etude du Céreq : les salariés sont peu formés dans les petites entreprises

Malgré les résolutions répétées dans les accords nationaux interprofessionnels (ANI) pour développer la formation dans les petites entreprises, leurs salariés restent bien moins lotis que ceux des grandes entreprises. Le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) a publié récemment les résultats d’une étude menée auprès d’un échantillon national de 5 400 entreprises d’au moins 10 salariés et portant sur les données de l’année 2010. Cette enquête révèle...

La Cour de cassation confirme l’obligation des employeurs de former leurs salariés pour le maintien de leur employabilité

La seule adaptation d’un salarié à son poste de travail est insuffisante. L’employeur est obligé de maintenir la capacité de celui-ci à occuper un emploi, en externe comme en interne, compte tenu de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations. Sur la base de ce devoir inscrite à l’article L6321-1 du code du travail, un arrêt de la Cour de cassation rendu le 5 juin 2013 énonce que l'absence de demande de formation en CIF ou en DIF d'un salarié ne dégage p...

Le FAF.TT lance Mission Possible, une formation aux compétences clés pour les intérimaires

Le Fonds d'assurance formation du travail temporaire (FAF-TT) lance une formation à distance baptisée « Mission possible » permettant aux salariés intérimaires d'acquérir un socle commun de compétences pour assurer une mission d'intérim en toute autonomie, de sécuriser leurs parcours professionnels ou d'entrer en formation qualifiante. Le parcours de form...
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Le FPSPP publie une charte des bonnes pratiques pour les Opca et les entreprises

Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) a publié une « charte de bonnes pratiques pour les organismes paritaires collecteurs agréés et les entreprises », dans laquelle les partenaires sociaux manifestent leur volonté de développer des actions de formation qui répondent aux besoins des entreprises (en particulier les très petites, petites et moyennes entreprises) et des publics les plus en difficulté. Au travers de cette charte, instaurée par...

Hausse du nombre d’employeurs éprouvant des difficultés à recruter

Dans son enquête annuelle sur les pénuries de talents dans le monde, ManpowerGroup fait état des difficultés croissantes de recrutement des employeurs français comme étrangers, alors même que le chômage atteint des niveaux record. En France, les difficultés de recrutement concernaient moins d’un employeur sur cinq en 2009, au plus fort de la récession. Ce...
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Un site internet dédié aux métiers du tourisme et de l'hôtellerie

Créé par Atout France en partenariat avec la DGCIS, le site internet « Référentiels d'activités tourisme et hôtellerie » présente les métiers d'encadrement du secteur du tourisme et de l’hôtellerie à travers 50 fiches détaillant les fonctions associées à chaque métier et permettant d’identifier d’éventuelles passerelles dans le cadre d’une évolution de carri...
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